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以爱开启 无穷潜能! Explore Infinite Potential with Love!

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【立水桥】全体员工职业发展日 用心启程,必将驶向新高度!

2019-09 03

为了提升团队的凝聚力,增强各部门专业技能,进一步提升教师业务能力和内在气质,全面提高团队的整体师德水平,2019年8月中下旬,力迈中美国际幼儿园立水桥园开展“Explore Infinite Potential With Love——全体员工职业发展日”。

首先由园长Lisa召开全园会议,对新学期全园工作计划进行了部署,对于上学期整体工作进行了总结,对取得的成绩给与了肯定,不足提出整改措施;明确新学期的计划,将新学期校历公布并剖析,指引了新学期的大方向。

而后各部门分别进行了本学期工作计划,招生、教育教学、卫生保健、后勤管理,每位负责人都将计划目标细化到了每个月,提出了每个月工作的重点,突出了管理细节。

【立水桥】全体员工职业发展日  用心启程,必将驶向新高度!(图1)

幼儿园安全精细化管理

安全责任落实到人,强调安全的重要性,预防为主,防范于未然;通过案例,为教职工敲响了安全的警钟。今后更是要通过精细化的安全管理、安全排查、安全教育、安全演练,确保在园师生的安全。并逐层签订安全目标责任书。

【立水桥】全体员工职业发展日  用心启程,必将驶向新高度!(图2)

学习职业道德规范

为老师们树立了良好的师德师风道德规范:热爱幼儿、尊重幼儿、爱岗敬业、依法执教、严谨治学、积极创新、因材施教、注重实践、终身学习、求善求真。全体老师进行了“师德师风”宣誓;签订师德师风责任书。

【立水桥】全体员工职业发展日  用心启程,必将驶向新高度!(图3)

重温人事制度

全体教职工深入了解了力迈整体概况、企业文化及规章制度,统一了核心理念;合理的规章制度是对员工的保障,今后我们共同遵守和维护。公布了新学期的激励制度,直接调动了员工的积极性。

【立水桥】全体员工职业发展日  用心启程,必将驶向新高度!(图4)

星级评定

公布了星级评定制度,考核的内容方法,教师星级评定的标准,星级教师的职责,晋升制度及薪酬待遇。完善的制度,有效的激励了老师积极向上的心态。付出和收获会成正比,无形中我们朝着心中的目标去奋斗!

【立水桥】全体员工职业发展日  用心启程,必将驶向新高度!(图5)

LCAI国际幼儿课程、多维立体化课程

    LCAI国际幼儿课程

【立水桥】全体员工职业发展日  用心启程,必将驶向新高度!(图6)

幼教中心徐园长详细的进行了课程培训,会根据幼儿的年龄特点,设置主要的教学领域,并明确每一项知识领域学习后,能够给幼儿带来的提升,比如通过生活现象,纸片能飞起来,厚厚书本飞不起来,让幼儿有思考,从而知道科学原理。教学目标细化,每学期幼儿掌握的词汇量、句型,到每周学习的内容都能够明晰。比如自然拼读中,K1能够说出单词发音,K2区分大小写字母并描写,K3学习21个辅音和5个元音,K4学习发音的组合。还会有丰富的音视频教学材料及教学卡片,丰富的教学辅助材料,更好的促进幼儿学习英文。学习结束后,定期对幼儿进行评估测试。


多维立体化课程

【立水桥】全体员工职业发展日  用心启程,必将驶向新高度!(图7)

教育即生活,学校即社会。在培训的过程中,巩固了课程特色,从六大学科主题中,对于幼儿十二大能力的培养,增强幼儿的意志力、探究创造能力、身体运动能力、团队合作能力、分析推理能力等。通过“兴趣源”教学法,幼儿快乐学习。持续行走的课程,一系列的户外课堂,增强幼儿社会实践。


后勤岗位职责

学习各岗标准化一日流程(保安、万能工、校车司机、库管),分别明确各岗位职责。后勤各岗位是园所坚实的后盾,新的学期,要提高认识、保持好的心态、发挥主动积极性、加快节奏。提高效率及实效性,在有效的时间内做好自己的工作。扎实的后勤工作是园所进步的保障。

【立水桥】全体员工职业发展日  用心启程,必将驶向新高度!(图8)保育、保洁一日流程培训


保育员

对于一日流程进行细节化分析讲解,分餐环节具体的时间、老师的着装及不允许出现的情况;衣物清洗环节、毛巾水杯消毒消杀的标准流程进行了规范,强调了细节要求。新的学期,会继续努力,做到反思、改进、积极、规范、高效。


保洁

明确每位保洁个人负责区域,清晰梳理工作时间及流程,强化卫生标准及要求。朴素勤劳的保洁员,是校园的美化师。

【立水桥】全体员工职业发展日  用心启程,必将驶向新高度!(图9)

秋季传染病预防

再次了解各种传染病的症状、传播途径、预防措施及出现传染病后的处理方式。幼儿应该及时接种疫苗,班级老师要坚持做好班级卫生打扰及消毒消杀等预防工作。

【立水桥】全体员工职业发展日  用心启程,必将驶向新高度!(图10)食堂精细化管理、食品安全操作规范


民以食为天,食以安为先,标准的各项操作流程是确保食品安全的基础,要持续做好食品安全工作,让幼儿吃的好,吃的健康,并且在饮食上会有创新。

【立水桥】全体员工职业发展日  用心启程,必将驶向新高度!(图11)

班级管理

首先要根据一日流程里的环节,为幼儿创设适合幼儿发展的基础环境,温馨的进餐环节、午睡环节等。让孩子在充满安全感和爱意的环境中自由的发展,平时可以用温暖的语言,肢体动作,让幼儿感受老师的爱,让孩子们在班级里找到归属感。日常要及时有效的和家长沟通,反馈幼儿在园情况,让家长直观了解到幼儿在园的进步。班级教师之间也要相互配合,支持,及时沟通,相互学习,共同进步,营造和谐融洽的班级氛围。

【立水桥】全体员工职业发展日  用心启程,必将驶向新高度!(图12)

教师工作常规

从整个学期的工作常规要求,到每月的月目标再到每周的周计划最后细化到每一天;分别明确了具体的工作要求,月计划中的主题及重点,周计划中提出班级的教育教学目标,日计划落地实施到具体工作。为老师们新的学期指引了方向。会严格按照计划执行,让幼儿全方位发展提升。

【立水桥】全体员工职业发展日  用心启程,必将驶向新高度!(图13)

英文听说练习

英文是衡量国际园老师的标准,虽然我们有足够的基础,但是仍要不断努力学习进取,每位老师先进行了自我评价,然后分享了自己好的学习方法,定下了今后的学习目标。设定目标的时候,应遵循SMART原则(Specific,Measurable,Attainable,Relevant,Time-bound)。要做到“听、写、说、背、想”,英文需要长久不断学习,我们会坚持,有更进一步的提升。

【立水桥】全体员工职业发展日  用心启程,必将驶向新高度!(图14)

员工形象管理

“仪容仪态,服装礼仪,交往礼仪”学习这些,对我们每个人自身都是一种提升,身为老师的我们更应重视,因为我们每天面对的都是天真的孩子,穿着大方得体适合活动的衣服,规范自己的言行举止,无形之中带给孩子正向的影响。我们要有民主的性格,谦虚的态度,提升形象,做最精致的自己。

【立水桥】全体员工职业发展日  用心启程,必将驶向新高度!(图15)

如何提升沟通能力

在沟通的过程中,我们要善于倾听,清晰的表达自己的想法,有效的沟通和他人达成共识。良言一句三冬暖,生活中,我们应该多多的关心关爱他人,在他人遇到困难时,我们可以给予鼓励和安慰。切实可用的有效沟通方法,让我们真正的学会了应该如何与他人沟通。多些感恩,多些赞美,做一名有温度的老师。

【立水桥】全体员工职业发展日  用心启程,必将驶向新高度!(图16)

APP系统使用说明和操作规范

通过培训,老师们熟知了如何使用系统,掌握了正确的操作方法。今后会及时有效的更新孩子在园的状态,教育教学内容和通知公告,从而让家长及时关注到这些动态。有效的促进家园沟通,是家园配合重要的纽带。

【立水桥】全体员工职业发展日  用心启程,必将驶向新高度!(图17)

此次培训,强化了园所的整体管理,从规章制度到落地实施,从理论到实操,全方面的对所有部门进行了培训,丰富的知识内涵,精湛的理论阐述,每一位在职员工都收获颇多。团队凝聚力更加强悍,新的学期我们信心满满,陪伴孩子们一起前行!

新入职的老师收到了精美礼物,晋升的员工获得了奖励,看,我们这一支积极向上、温馨有爱的团队。

【立水桥】全体员工职业发展日  用心启程,必将驶向新高度!(图18)

前行的路上,才会遇见更好的自己;每个人最终的归宿,都是自己。

【立水桥】全体员工职业发展日  用心启程,必将驶向新高度!(图19)